¿Cómo despertar en los jóvenes el espíritu emprendedor?

En Latinoamérica y particularmente en México existe la imperiosa necesidad de formar líderes desde que cursan la secundaria y el bachillerato, para que se conviertan en potenciales creadores de empresas en el futuro. Si se formaran jóvenes con espíritu emprendedor, se podrían resolver muchos problemas de desempleo, nuestro país seguramente sería diferente.

El mensaje que hay que transmitir a los muchachos  es que el dinero llega a las personas cuando mejoran la vida de alguien al crear o modificar algo que ya existe. Aquel que no tenga una idea, tendrá que trabajar para quien sí la tiene.

Pero ¿cómo inculcar en los jóvenes un espíritu emprendedor? El punto de partida es fomentar en ellos hábitos que cuando crezcan se conviertan en fortalezas para crear y dirigir sus empresas o a lo ellos decidan especializarse, como  puntualidad, honestidad, tolerancia y habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, diferenciación y servicio.

Para lograrlo se requiere de vigilancia, guía y supervisión de los padres y de una institución educativa como la nuestra que tiene una clara idea de cómo detonar ese genio que todo joven lleva dentro. Todo estudiante tiene características para ser un emprendedor, algunos tienen habilidades para vender o persuadir, hay quienes son más tímidos pero todos pueden ser innovadores y con  iniciativa, y son sus padres y un colegio con un modelo educativo para formar futuros emprendedores y profesionales triunfadores, los que deben descubrir su potencial para explotarlo.

Hay que aprender a escucharlos y dejarlos participar en la toma de decisiones familiares y personales. Lo importante es que sea un joven feliz, y si decide ser empresario, que lo sea con conciencia social, teniendo una clara idea de cómo diferenciarse, ser perseverante y haciendo lo que a él le guste.

 

¿Cómo iniciar?

1. Disfrute con sus hijos juegos de mesa. El Turista Mundial o  Monopoly , son juegos de mesa con los que los muchachos comprenderán la importancia de conceptos como ahorro, inversión, compra, venta y renta.

2. Practique con ellos  algún deporte o actividad física. Así logrará interactuar con su hijo, creará en él el sentimiento de confianza y la capacidad de negociación y trabajo en equipo.

3. Predique con el ejemplo. Su hijo tomará de usted  lo bueno y lo malo, así que sea congruente con su decir y hacer, puntual, respetuoso, justo y solidario.

4. Enséñele el hábito del ahorro. Divida una alcancía o caja en cuatro partes donde su hijo depositará su domingo o una parte de sus ingresos en los siguientes rubros: ahorro para metas a corto plazo, dinero para sus antojos de fin de semana, donaciones e inversión.

5. Enséñele a compartir. Cuando el joven comience a ganar dinero gracias al negocio que desarrolló, deberá decirle que debe compartir esas ganancias en el hogar. Su aportación al gasto puede ser pequeña como asumir parte de los gastos que su mascota genere.

Cultivar el liderazgo en los jóvenes no sólo repercute en su desempeño laboral como adultos, sino que tiene un impacto integral en su calidad de vida. Allí radica la importancia de contar con las herramientas adecuadas para formarlos.

Cuando nuestros alumnos nos preguntan  ¿Para qué ser líder?, una de nuestras respuestas es; Para que seas feliz haciendo lo que más te gusta. Siendo libre, siendo el dueño de tu destino y tus decisiones.